贾先国为2021届新员工授课

培训会现场

新员工认真听课

（新员工通讯小组 聂晓钰、熊天慧）7月7日下午，公司总经理、党委副书记贾先国在中南林业科技大学体育艺术馆为2021届新员工讲授以《汇聚新生 高质发展》为题的培训课。

“从军工起航到十四五规划，公司始终坚定服务于国家战略，践行央企责任担当，勇立行业潮头，深耕主业领域。”为帮助新员工尽快了解和融入中建五局三公司，贾先国从历史沿革、组织架构、团队建设、企业文化等多个层面对公司进行全面介绍。

自1971年在四川渡口“三块石头架锅”，经过50年的高速发展，公司目前进入“高位平台高质发展”时期。贾先国表示，近年来公司积极转型，产业结构持续优化，“去房地产化”成效显著，住宅业务占比大幅降低，商业综合体、公共场馆等项目占比不断增加，正朝着高质量、高品质健康发展。

“公司现有员工平均年龄仅29岁，年轻员工未来大有可为。”贾先国向新员工们详细阐述了公司“1321”人才培养体系和“三好三重三讲”的人才选用标准。他表示，公司正致力打造“千亿企业，万人团队”，新员工、新人才的加入是公司可持续发展的强大支撑。

如何快速完成从象牙塔到职场人的接力？贾先国建议，新员工要努力实现四个转变：成长导向变责任导向、个性导向变团队导向、思维导向变行为导向、智力导向变品德导向，迅速完成职场角色转化。

“我们急于追求企业发展的同时，也要追求个人的价值体现，努力超越自我，对企业、社会做出更大贡献。”培训会最后，贾先国对2021届新员工提出殷切期望，要求每一位新员工牢记“初心易得，始终难守”，树立唯有严守初心、脚踏实地，才能创造无限可能的信念，做到无论走多远，都不忘出发时的目标。

“贾先国总经理今天的讲话干货满满，解答了我入职以来的困惑，对于接下来的工作我充满信心和期待，希望为公司下一个50年行稳致远贡献力量。”5连3班的杜方宇会后说道。（责任编辑：熊天慧）