在现场学习砌体及甩浆工艺

张隽翊在现场学习

林洁

“甩浆工艺流程主要有六个步骤，之前已经进行了培训交底。其中尤为要注意的是，要将浆料涂满拍子反面，逐步均匀连续地将浆料拍于墙上，每次甩出的浆料要均匀，力度要适中，要保证毛刺长度凸起3mm……”

在三公司湖北分公司黄石大冶湖生态新区农民返乡创业服务中心项目现场，一群年轻人不惧酷暑，正头顶烈日认真专注地跟着导师们在现场学习。

一个月来，他们陆续学习了砌体及甩浆工艺流程、常见隐患排查、支模架搭设等施工安全和质量技术等方面的内容。

你以为他们是一群来现场实地学习的工人，原来他们却是一群今年刚毕业的“00”后。

张隽翊，千禧年出生，是一名见习安全员。

“中国建筑排名世界 500 强第9位，在这里肯定有展示自己的平台。一个月来，虽然脸已经被晒黑了一圈，但在这里学习了很多课本上学习不到的知识。更是深切感受到了五局‘信·和’文化的熏陶，领导的关爱与照顾，还有同事的关心，在这里我过得比较开兴。”他笑着说道。

他还是工地上的“灵魂rapper”。下班之余他会在宿舍里唱唱歌弹弹曲。他对音乐的热爱出自本心。大学期间，他发现自己很喜欢唱歌，身边的朋友有全职做音乐人做得挺不错的。在他们的鼓励下，他开始尝试着填词写曲，曾经在DJ朋友的专场Livehouse当演出嘉宾。前段时间，由他作词演唱的歌曲《“信∙和”筑梦人》登上了中建五局视频号和微博，得到了大家的一致好评。

毕业于武汉大学的林洁，同样千禧年出生，是家中独女。

“选择建筑行业是因为本科专业是土木工程。女生在工地上工作虽然会比较辛苦，但是选择了这行就无怨无悔，爸爸妈妈都比较支持我现在的工作。很多人说00后是吃不了苦的一代人，我们就是想证明一下，并非他们说的那样，我们不是温室里的娇嫩花朵，我们可以在风吹雨打中成长。”她满脸坚毅。

工作上，为了帮助这群年轻人尽快适应工地上的生活，三公司湖北分公司优选业务能力精、工作责任心强、实践经验丰富的导师，负责为他们传道授业解惑。轮训结束后，还会组织新员工签订《导师带徒协议书》。该协议书由师傅每月对徒弟的专业技能、沟通协调能力、工作完成情况等方面进行考评，帮助徒弟在岗位上成才。生活中，为了帮助他们快速完成从学校到职场身份上的转变，分公司常态化开展交心座谈、集体生日、集体观影等形式丰富的团建活动，着力提升他们在建筑单位的幸福指数。

黄石大冶湖生态新区农民返乡创业服务中心项目执行经理宋翔宇表示：“都说“00”后注重个性，吃不了工作上的苦，但是相处下来，发现他们点子多，有活力，更加注重工作环境和工作中的平等交流，我从他们身上学习了很多。他们要是在建筑行业坚守下去，肯定会创造出一个不一样的天地。”

黄石大冶湖生态新区农民返乡创业服务中心项目，位于黄石大冶湖生态新区核心区黄石科技城内，是湖北黄石经济技术开发区目前在建项目中规模最大、标准最高、功能最全的公建项目。项目建成后将为创业者提供全方位、多层次的服务，更好地满足中心“创业苗圃—孵化器—加速器”的孵化链条和“一主多副、一区多园、综合+专业”的发展体系理念。（三公司湖北分公司宣传管理 黄淼）