“建”证幸福

——记中建五局埃及CBD项目“模范职工小家”

（天津分公司 温馨、李晓鹏）埃及，世界四大文明古国之一。在首都开罗以东40公里左右这片几尽是沙漠的国土，40个月后将建成总占地面积约50.5万平方米的新行政首都一期核心区，届时，385米高的非洲第一高楼拔地而起。12栋高层商业办公楼，5栋高层公寓和2座高档酒店共计20个高层建筑单体及配套市政工程应运而生，总建筑面积约170万平方米，规划可容纳人口达500万。

埃及CBD项目

埃及新首都CBD项目作为一带一路的重点工程，是一带一路建设领域最大的造城项目，也是迄今唯一一个中资企业在海外参与新首都建设的项目，承载着中国央企和30万中建人发展海外的梦想和期望。

这些梦想还得从“小家”说起，“工会小家”这四个字，在7500公里外的埃及不仅仅是项目部里的一间屋子，也不仅仅是挂在墙上的一块牌子，更重要是所有埃及新首都CBD项目员工的“避风港”。小家的负责人许阳就是全体员工的娘家人。

埃及新首都CBD项目于2018年5月2日正式开工，“工会小家”在7月1日便挂牌入驻，这一驻就是三年，也成了所有员工心里最温暖的家。

“工会小家”通过创建“民主之家”“文化之家”“学习之家”“和谐之家”“安全之家”，使“建家”活动成为温暖人心、凝聚力量的重要载体，为员工提供幸福美好的生活空间，成为维护项目稳定发展的重要力量。

创建“民主之家”

项目部自成立以来，每年按时召开职工民主生活会，认真听取职工意见，并对领导班子、生活困难、部门工作等情况进行民主测评。项目领导班子针对职工的意见建议，持续改进工作，以提升员工满意度。通过公开、透明的管理环境让职工心齐劲足，参与意识、爱“家”意识更加强烈。

共筑“文化之家”

海外项目中，埃及员工在项目建设过程中不可或缺，因为“工会小家”的纽带作用，也让中埃员工建立起深厚的友谊。不少埃及员工以在中国建筑这样的国际一流的工程公司工作为骄傲，“工会小家”也尽最大努力为埃及员工提供更好的工作环境和文化环境。

篮球比赛

春节挂灯笼

此外，“工会小家”通过组织丰富多彩的篮球比赛、羽毛球比赛等文化交流活动，拉近了中埃员工的距离。每逢“春节”“中秋节”这样的中国传统节日，“工会小家”便邀请埃及员工一起包饺子、贴对联、包粽子……中埃员工在相互交流中感受浓浓中国味儿、体会深深中国情。

争创“学习之家”

“工会小家”将“后勤温暖”和“业务提升”作为两大抓手，两手抓两手硬。“一手”在合同、英语、技能上结合项目施工情况，开展专题培训。深入开展“导师带徒”活动，注重实践中“传、帮、带”的实施，形成“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围，推动海外年轻员工快速成才。另外“一手”积极宣传项目的榜样员工，如青年员工许阳的先进事迹激发了每一个海外员工干事创业的热情。正是通过这些活动，激励项目员工全身心投入公司海外事业发展中，不断创造新的业绩。

导师带徒之给师傅敬茶

营造“和谐之家”

“职工小家”作为职工坚强的后盾，要有“妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿”精神，急职工之所急，想职工之所想。项目工会准确掌握每一个员工思想动态和家庭情况，关注员工最切实的需求。冬送温暖、夏送清凉、季度生日、节日福利……带着一颗妈妈心关爱着每一位员工。

埃及项目送清凉

打造“安全之家”

面对今年年初来势汹汹的疫情，埃及CBD项目部充分发挥工会的基层组织作用，真抓实干落实海外疫情防控各项工作措施，坚定站在疫情防控第一线，做好职工的守护者。

第一时间直定紧急疫情预案，普及防疫的相关知识，配备必要的防疫物资、设置隔离观察场所，对安全卫生问题进行整治和并对重点场所清洁消毒。在食堂管理上，中方员工实施分餐制，减少人员聚集；开展实名制管理，详细梳理中外籍员工个人信息，建立个人健康档案，监督身体健康状况，并填写防疫复工日报；严格按照中建集团海外外派工作程序，严格海外人员出入境管理流程，做好境外人员疫情排查、处置及回国隔离工作。

“职工小家”的建设任务长期而艰巨，埃及CBD项目将不断探索海外“职工小家”建设的新思路，“建”证每一个员工的幸福。（责任编辑：温馨）