为退休职工小区划定车位147个

为退休职工小区加装路灯70个

 为退休职工小区铺上沥青路面

为退休职工小区引入物业实现“人车分流”

为推动党史学习教育走深走实，结合“我为群众办实事”实践活动要求，三公司从自身出发，利用老办公楼区改造的契机，着力为生活在办公楼宿舍区的124户退休职工改善居住环境，提升生活品质，把实事办在退休职工心里，让“夕阳红”更美。

实地调研，精准明确需求

公司老办公楼区始建于1992年，主要由一栋9层办公楼、一座公共礼堂以及4栋宿舍楼组成。经过近三十年岁月洗礼，老办公楼区存在“停车难”“出行难”“物业难”等问题，并且因为部分楼层对外出租，人员进出复杂，居住环境较为嘈杂，给集中管理带来不便，退休职工的晚年生活品质迫切需要提高。

为促进办公资产的优化利用，加强对各分支机构集中办公的统筹安排，及时解决退休职工的居住环境问题，公司党委着手成立了旧楼改造项目部，齐头并进各项改造改善工作。

通过实地调研，公司排摸了小区的产权情况、业主结构、周边关系、行政隶属等，详细了解了退休职工的各项诉求，经过多次开会研究，明确了“统筹兼顾、一地多用、理顺关系、高效快速”的思路，集中力量解决退休职工普遍关注的“急难愁盼”问题。

敏捷行动，提升居住品质

一是敏捷行动，改造硬件环境。项目团队，闻令而动，使命必达，不到5个月，快速完成一栋建筑面积5000平米旧楼的改造施工任务，妥善解决下属两家分公司200人集中办公问题；铺设沥青，改造路面6000平米，修建修整内部道路1.5千米，特别是贴近城市干道，合理改变了老办公楼区的进门位置，为退休职工便捷出门节省了近500米的路程。

二是规范管理，改善居住环境。公司引进现代化物业，为老办公楼及宿舍区赋能，新设立门禁系统，促进“人车分流”，提高退休职工居住的安全系数。“项目团队善作善成，集中改造小区绿化3500平米，增加路灯70个。”项目现场负责人李军表示：“另外，通过合理排布、路面修补扩容，划定车位146个，有效满足了退休职工的停车需求。”

三是文化升级，汲取奋进力量。公司还新建了一座现代化的多功能展厅，作为形象窗口和教育基地，展示百年党史和公司50年发展历程，经常邀请退休职工发挥余热，深入展厅现身说法，讲诉党史故事和创业故事，激励公司全体员工奋楫前行。

发挥余热，丰富退休生活

在改善好老办公楼区硬件、软件的基础上，公司还致力为退休职工提供更为丰富的退休活动。在公司50周年司庆来临之际，退休职工组织了一支50人的合唱团，还准备了几个特色的节目，共同为公司50周年庆典晚会增光添彩。公司后勤管理处主任熊宇刚表示：“退休职工都是自发参与公司庆祝晚会的合唱等其他节目，年龄最大者有83岁了。每一次排练的机会，他们都很珍惜，也很配合，希望呈现更好的效果。”

除了组织退休职工参加司庆晚会节目演出，公司还通过线上司歌演唱比赛调动退休职工心系公司、发挥余热的积极性。经过精心策划、多处取景以及精彩演绎，最终离退休办出品的司歌视频获得公司线上司歌演唱比赛唯一一个一等奖，收获了公司领导及参与职工的一致认可和好评。“司歌唱出了公司发展的精气神，能够激发全体员工的自信心、自豪感。”退休职工纷纷表示。

在修葺一新的绿化带、休息亭、篮球场，经常可以看到退休职工三两成群，或闲庭漫步，或喝茶聊天，或对弈下棋，也时常有悠扬的琴声，悠然飘扬，经久不散，勾勒出一幅最美不过“夕阳红”的美好景象。

目前，公司正积极进行老办公楼区的后续建设完善工作，属地机构下一步将开展一系列志愿性活动，解决退休职工“急难愁盼”问题，让“办实事”走进退休职工的心里，落在企业关注的实处。（曹泽峰）